• Home
  • Over ons
  • Referenties
  • Diensten
  • Aanpak
  • Blog
  • Contact

  • Kenshō helpt u groeien als bedrijfsleider en helpt u om uw organisatie op een menselijke manier te veranderen. Dit alles resulteert in gelukkige medewerkers, hetgeen de productiviteit van uw organisatie alleen maar ten goede komt! Dit is waarom u voor Kenshō kiest:

  • Lees meer
    • De combinatie van kalmte en vastberadenheid in stresserende en soms conflictueuze omstandigheden is opmerkelijk. Maar minstens even noemenswaardig zijn de grondigheid waarmee te werk wordt gegaan en de bekwaamheid en analytisch vermogen om gecompliceerde processen te vatten en vervolgens op een eenvoudige en toch nauwkeurige wijze in kaart te brengen. Rustig, daadkrachtig en efficiënt: zeker aan te raden!

      Luc Swartebroeckx
      Brussel Mobiliteit
    • Wat me bij Greet vooral opvalt, is haar uitgebreide voorbereiding, wat volgens mij de sleutel is tot succes. Alles is tot in de puntjes verzorgd en voor elke deelnemer duidelijk: het onderwerp, de planning, de methodiek, de presentatie, de opdrachten, … Wie een workshop met Greet plant, mag rekenen op een professionele aanpak in een aangename context.

      Nora Smolders
      Globius
    • Toen ik in 2002 voor het eerst kennis maakte met Change Management, ontdekte ik een passie die me tot dan nog onbekend was: de mens in de bedrijfswereld. Het onderwerp boeide me zo dat ik een professionele coachingsopleiding volgde en een zijsprong maakte in de HR-wereld. Vandaag staat de mens dan ook centraal in alles wat ik doe. Al gaat het over bedrijven menselijker maken, teams beter laten samenwerken of individuen helpen in hun groei, … mijn passie gaat uit naar de mens. Het maakt me blij als ik de mensen rondom me blij zie. En als ik daar mijn steentje toe kan bijdragen, graag!

      Greet Maeyaert
      CEO Kenshō
    Lees meer
  • Coaching

  • Organisatie niveau

    Organisatie-advies / Menselijk veranderen

    Een organisatie is steeds in evolutie: nieuwe mensen komen erbij, anderen verlaten de organisatie en gaan op zoek naar nieuwe horizonten of uitdagingen. Met andere woorden, een organisatie leeft. Al is het niet altijd eenvoudig om te zien wat er juist wel of niet goed functioneert als je er midden in staat. Krijg op een snelle en effectieve manier inzicht in de verbeterpunten aan de hand van een objectieve analyse! 

    Lees meer
  • Team niveau

    Samen op zoek naar een oplossing

    Vaak loopt de samenwerking tussen verschillende afdelingen wat stroef, wij proberen samen met u om deze beter op elkaar af te stemmen zodat je organisatie optimaler draait. Afhankelijk van het te bereiken doel, hanteren we diverse methodes: van brown paper sessies tot workshops met de LEGO® Serious Play® methodologie. Je hoort het, een kolf naar onze hand!

    Lees meer
  • Individueel niveau

    Professionele coaching

    Ben je op zoek naar meer balans in combinatie met je gezin- en werksituatie? Of zoek je eerder rust op persoonlijk vlak? Soms voelt het veiliger en vertrouwder aan als er iemand achter je staat. Iemand die je opvangt, steunt én begeleidt waar nodig. Kenshō helpt je graag tijdens jouw zoektocht naar meer rust en balans.

    Lees meer
    • LEGO® Serious Play®, alleen voor mensen met lef! 
      De LEGO® Serious Play® methodologie wordt gebruikt om organisaties en teams te begeleiden bij het aanpakken van complexe vraagstukken. Het is gebaseerd op uitgebreid onderzoek op vlak van organisatie-ontwikkeling, bedrijfskunde, psychologie en de manier waarop mensen leren en zich ontwikkelen.

    Alleen voor mensen met lef!
  • Begeleiding

    • Greet Maeyaert
      CEO Kenshō

      Greet Maeyaert

      CEO Kenshō

      De drijvende kracht achter Kenshō is Greet Maeyaert. Nadat ze als Master in de Toegepaste Economische Wetenschappen afstudeerde, leerde ze de bedrijfswereld kennen als een rationele, cijfermatige wereld.

      Toen ik in 2002 voor het eerst kennis maakte met Change Management, ontdekte ik een passie die me tot dan nog onbekend was: de mens in de bedrijfswereld. Het onderwerp boeide me zo dat ik een professionele coachingsopleiding volgde en een zijsprong maakte in de HR-wereld. Vandaag staat de mens dan ook centraal in alles wat ik doe. Al gaat het over bedrijven menselijker maken, teams beter laten samenwerken of individuen helpen in hun groei, … mijn passie gaat uit naar de mens. Het maakt me blij als ik de mensen rondom me blij zie. En als ik daar mijn steentje toe kan bijdragen, graag!

    • Kenshō verandert uw organisatie vanuit een menselijk standpunt. Onze aanpak is puur pragmatisch, met groei én verbetering op lange termijn. We brengen de expertise van Change Management in uw organisatie, hierbij ondersteunen we u, waarbij u als klant zelf aan het roer van deze verandering blijft! De soort aanpak hangt uiteraard af van de nodige verbetering. Persoonlijke coaching of workshops met collega’s zijn slechts enkele voorbeelden van onze aanpak.

      Neem gerust even contact met ons op of vraag een vrijblijvende offerte!

    Smaakt naar meer?
  • Blog

    • Shutterstock communication verkleind
      0

      LSD: een gesprekstechniek

      De communicatietechniek “LSD” (Luisteren – Samenvatten – Doorvragen) helpt je om op een simpele en effectieve manier de boodschap van je gesprekspartner scherp te krijgen.
      Greet Maeyaert
      • Leiderschap, 
      • Persoonlijke ontwikkeling
    • Lego_blog_okt
      0

      LEGO: voorbeeld van een wendbare organisatie

      Bij een bezoek aan de LEGO fabriek en het LEGO Idea House te Billund in Denemarken heb ik vastgesteld hoe wendbaar de LEGO Groep is. Ontdek hoe ik tot deze vaststelling ben gekomen!
      Greet Maeyaert
      • Change management, 
      • Leiderschap
    • BLOGBERICHTEN_0000
      0

      Hoe is het zover kunnen komen?

      De vakantie is het moment bij uitstek om er eventjes tussen uit te gaan. Daarom neem ik je met deze blog mee op reis, een reis doorheen de geschiedenis. Ga je mee?
      Greet Maeyaert
      • Leiderschap
  • Lees meer
  • Contact

  • Heeft u een prangende vraag? Vul alvast onderstaand formulier in en wij beantwoorden uw vraag zo snel mogelijk!

    Contactformulier

  • Geïntrigeerd door onze aanpak? Neem gerust (vrijblijvend) contact met ons op, wij helpen u graag verder!

    Kenshō

    • Kasteelstraat 22
      B-9550 Herzele

    • +32 475 87 19 10

    • info@kensho.eu

    Let’s get social!

  • Schrijf je in op onze nieuwsbrief!

    En blijf op de hoogte!

    Inschrijven!
Contact
  • Kasteelstraat 22
    B-9550 Herzele

  • +32 475 87 19 10

  • info@kensho.eu

Over Kenshō
Kenshō helpt u groeien als bedrijfsleider en helpt u om uw organisatie op een menselijke manier te veranderen.
  • Organisatie niveau
  • Team niveau
  • Individueel niveau
Zoek

© Kenshō 2017. By Positief-Negatief bvba.

Top